על כל מעסיק השוקל לפטר עובד חלה החובה לקיים שימוע טרם פיטורים. מהי, אם כן, חובת השימוע?
הליך השימוע הוא הליך בו המעסיק מאפשר לעובד להשמיע את טענותיו ולתת לו הזדמנות להשפיע על המעסיק להימנע מהפיטורים, שכן, לעובד קיימת הזכות להמשיך לעבוד במקום עבודתו ולהתפרנס בכבוד.